Inden du skriver din ansøgning

• Begynd med at læse annoncen grundigt igennem og søg yderligere information om virksomheden. Du er velkommen til at kontakte os, hvis du ikke kan finde de informationer, du søger under stillingsannoncen.
• Overvej hvorfor du er den rigtige til jobbet, og hvorfor du gerne vil arbejde hos virksomheden.
• Det er essentielt, at du laver en individuel ansøgning, som er målrettet den stilling, du søger.
• Undgå at sende en standard ansøgning – skriv forfra hver gang.

Opbygning og sprog

• Som hovedregel bør din ansøgning ikke fylde mere end en A4-side, da den skal virke som en appetitvækker. Hold dig til klare og præcise budskaber.
• Skriv i et positivt og engageret sprog. Eksempel: ”Med jobbet hos jer ser jeg muligheden for at arbejde med indhold, der har min store interesse. I vil til gengæld få en ildsjæl, som stræber efter at skabe gode resultater gennem en vedholdende motivation og energi”. Skriv dog altid personligt og konkret og vær opmærksom på at undgå floskler.
• Giv konkrete eksempler på dine kompetencer: ”I min tid i X har jeg været bankens ansigt ud ad til, og det har været vigtigt for mig at opbygge kundens tillid til både min arbejdsplads og mig selv. Jeg har videreudviklet og opbygget en kundeportefølje på…”
• Forsøg at sætte dig i modtagerens sted ved fx at bruge underoverskrifter til at lette teksten og fange din læsers opmærksomhed. Det kunne fx være ”Min motivation” og ”Mine kompetencer og faglige kvalifikationer”. 
• Husk at læse korrektur.

Indledning

• Fang læserens interesse med en inspirerende overskrift, der indbyder til at læse mere. Eksempel: ”Ambitiøs rådgiver med kundetække og motivation”. Prøv at undgå standardformuleringer som ”Hermed ansøger jeg om jobbet…”. Det handler altså om at få skabt et interessant, men korrekt billede af dig selv.
• På baggrund af dine overvejelser og research kan du begynde din ansøgning med at beskrive, hvorfor du søger jobbet. Du kan eksempelvis forklare din motivation for at søge jobbet og være specifik omkring, hvad der tiltrækker dig i stillingsopslaget.

Hvorfor dig?

• Da vi får mange kvalificerede ansøgninger, er det vigtigt, at du gør det klart, hvordan dine kvalifikationer kan bidrage til vores fremtidige udvikling, og hvordan vi kan bidrage til din.
• Beskriv hvordan dine kompetencer og tidligere erfaring matcher de nævnte kvalifikationer fra stillingsannoncen. Du kan med fordel referere til dit CV ved fx at skrive ”Gennem mine 5 år som IT konsulent har jeg bl.a. været med til at implementere XXX system”.
• Vi vil også gerne vide lidt om dig og dine personlige kompetencer, så vi kan få et indblik i, hvem du er som menneske. Brug som hovedregel max. 3 tillægsord til at beskrive dig selv.

Afrunding

• Brug en opfordrende afrunding. Eksempel: ”Jeg håber, at min ansøgning har vakt jeres interesse, og jeg ser frem til at fortælle mere ved en personlig samtale” eller lignende.

Bilag

• Husk altid at vedlægge dit CV og relevante eksamensbeviser og anbefalinger. Få tips til dit CV her.

Husk i øvrigt

• Faktuelle oplysninger som navn, adresse, telefonnummer, e-mail og dato.
• At gemme en kopi til en eventuel samtale.
• Det kan være en god idé at få en ven til at læse din ansøgning igennem, for at se om den repræsenterer dig.

Forslag til opbygning af dit CV

Nedenfor kan du finde nogle forslag til, hvordan du kan opbygge dit CV. Sørg for at dit CV er gennemarbejdet og overskueligt. Du kan forsøge at skabe et klart budskab i dit CV, så det bliver tydeligt for din læser, hvem du er. Husk, at selvom du i dit CV skal sælge dig selv, er det essentielt, at indholdet er troværdigt.